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2019年池州经济开发区企业招聘岗位信息

时间:2019-09-25 23:56 文章来源:ca888亚洲城 点击次数:

  1.一线周岁以下,初、高中及以上,服从领导安排,薪资3000-6000元;

  2.QC检验员10名:年龄40周岁以下,初、高中及以上,会简单的办公软件使用,可适应倒班,薪资3000-4500元;

  3.工程技术人员6名:大专及以上学历,微电子、半导体相关专业,解决产线异常,优化工艺,提高产品良率,开发新产品,先前规划,安排实验,编写工艺文件,新品开发书,薪资面议;

  4.厂务技术员1名:中专及以上学历,持有电工相关证件优先,有水电安装或电焊基础,工厂动力设备维修经验,薪资面议;

  5.设备维修2名:年龄35周岁以下,中专以上学历,电子信息、自动化专业,机电类专业(可接受应届毕业生),负责设备的生产维护、保养及维修,配合生产以及设备的改造,要求熟悉CAD图纸设计,UG,3DMAX等相关软件,薪资面议;

  6.业务员1名:40岁以下,男性,可适应出差,有市场开发经验者优先,负责公司的业务拓展以及新客户的开发,积极主动,沟通能力强,有一定的专业知识,薪资面议;

  7.销售内勤1名:负责维护客户与跟单业务,能熟练操作办公软件,有较强的沟通能力和责任心,性格开朗形象气质佳,有相关工作经验者优先,薪资面议;

  8.仓管员1名:45周岁以下,男性,有仓库工作经验及ERP经验者优先,能吃苦耐劳,协助完成本部门其他工作,薪资2500-3500元;

  单位地址:池州经济技术开发区金光大道88号(一期)(可乘20路公交至“富安产业园”站下车)

  1.设备技术工30名:公司提供培训,培养集成电路封装设备技术员、工程师,提供岗前培训,大专以上学历优先(薪资待遇面议);

  2.生产线名:初中以上学历,培养技术人员和管理人员,认真负责,服从领导安排先;

  3.QC检验员5名:年龄18-40岁,初中以上学历,有电子厂QC工作经验者优先,月薪3500-5500元;

  4.测试作业员10名:年龄18-40岁,初中以上学历,有电子厂工作经验者优先,月薪3500-5500元;

  5.外观检验员5名:年龄18-40岁,初中以上学历,有电子厂QC工作经验者优先,月薪3500-5500元;

  6.测试技术员5名:大专以上学历,微电子相关专业,从事IC 测试工作1年以上,至少会使用一种测试机,如V50、STS8200、D10等(薪资待遇面议);

  7.封装后制程工程师3名:5年以上同类工作经历,大专以上学历,有QFN/DFN工作经验者优先(薪资待遇面议);

  本报海口12月4日讯 (记者李磊 通讯员钟剑勇)记者今日从省人力资源和社会保障厅获悉,该厅近日制定下发《海南省劳动人事争议仲裁机构考评办法(试行)》(以下简称《考评办法》),这是我省首次全面考评劳动人事争议仲裁机构。

  8.测试工程师2名:精通数字电路和模拟电路,精通C语言和C++语言,熟练进行电路设计和PCBlayout,熟悉单片机的编程和应用,精通IC测试原理,熟悉运用ATE测试平台进行程序开发与调试,对STS8200,chroma3360,特别是V50能熟练应用者优先考虑(薪资待遇面议 );

  9.生产副经理、品质副经理2名:大专以上学历,要求有5年以上同类工作经历(薪资待遇面议);

  10.工艺工程师2名:有3-5年IC封装设备(ASM设备)技术工程师经验或3年以上封装工艺工程师经验,熟悉封装各工序工艺流程及参数设定,掌握相关工艺规范,工艺原理,熟练掌握office工具、CAD软件等。大专以上学历,有QFN/DFN工作经验者优先(薪资待遇面议);

  单位地址:池州经济技术开发区电子信息产业园(凤凰大道与金同路交叉口)8#厂房

  工作状况:工作时间为8小时工作制和12小时制两种,每月休息5-10天。超过每月标准工作时间外按照相关规定支付加班费。享受五险,根据公司业绩发放年终奖金。

  综合收入:试用期1500-2500元/月,转正综合收入2800-5500元/月(以岗定薪)

  1.操作工若干名:年龄18-40周岁,初中以上学历,1年及以上工作经验有相关工作经验者优先;月薪3600-4000元。

  2.检验员若干名:年龄18-35周岁,高中以上学历,1年及以上工作经验,有相关工作经验者优先;月薪3800-4200元。

  1.设备维修员2名:男性,40岁以下,2年以上机械维修工作经验,能吃苦耐劳,待遇面议;

  2.产线名:男女不限,初中及以上学历,40岁以下,要求视力好,能吃苦耐劳,转正后3000—5000元;

  3.污水处理1名:男性,有一定的水电工和电焊工基础,有从事过污水处理工作优先;

  4.仓库管理员1名:男女不限,会ERP系统操作,责任心强,熟悉仓库管理流程;

  福利待遇:公司提供食宿、五险、加班费、全勤奖、餐费、交通费、夜班费、工龄奖、高温补贴、年终奖等;

  1.行政人事1名:女性,20-30岁,大专以上学历或同等高职学历 ,会办公软件Word、excel、PPT根据各部门的生产需求做好招聘计划工作。完成直属上司交办的临时性工作。每月10号之前复核员工的薪资、办理新进员工的保险事宜。对所有员工的个人资料进行汇总,存档,保管。对各部门的文件进行归档保管、对每月的薪资发放表进行存档,保管。执行并完善公司人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

  2.文员1名:20-30岁(女性),高中以上学历,会办公软件Word、excel,理解能力沟通能力强;

  4.缝纫工10名:年龄20-45周岁左右,为人热情勤劳,善于沟通认真负责、积极主动、沟通能力强,勤劳、学习及接受能力强;

  5.普工10名:男性,,年龄20-45周岁左右,为人热情勤劳,善于沟通认真负责、积极主动、沟通能力强,勤劳、学习及接受能力强;

  6.铣床技术人员1名:年龄20-45周岁左右,为人热情勤劳,善于沟通认真负责、积极主动、沟通能力强,勤劳、学习及接受能力强;

  7.焊工1名:年龄20-45周岁左右,为人热情勤劳,善于沟通认真负责、积极主动、沟通能力强,勤劳、学习及接受能力强;

  常白班,8小时,双休。社保五险、节假日常规放假、生日津贴、积分奖等福利。

  公司地址:池州经济技术开发区电子信息产业园21号厂房,市内可乘坐20路公交车至双龙口站牌下(电子信息产业园站牌下一站)

  1.机械设计2名:相关专业毕业,大专以上学历,能熟练使用CAD、Solidworks等制图软件;

  3.数控龙门铣1名:会操作FANUC系统数控龙门铣设备,会使用master cam软件编程;

  4.数控加工中心4名:要求会操做FANUC系统加工中心设备,会用master cam编程软件;

  5.数控车床2名:要求会操作广数系统数控车床设备,会编程操机,熟练使用各种量具;

  6.PLC工程师3名:熟悉及使用三菱PLC、欧姆龙PLC,进行PLC程序的编写及电气设备的安装及调试;能够熟练使用CAD进行电控原理图设计者优先;

  10.保洁1名:年龄45岁以下,认线 名:大专及以上学历,机械设计自动化或采购等相关专业优先;从事过机械(自动化)行业采购工作者优先;

  13.铣床4名:能熟练操作加工中心铣床车床等机加工设备,精通机加工工艺与流程,对不锈钢产品或铝型材的加工有良好的经验和理解能力,会铣床、车床工作者,熟悉图纸。

  1.食品生产部经理1名:45岁以下,男女不限,大专以上,负责食品车间的管理工作,月薪4000-5000元;

  2.食品研发工程师4名:45岁以下,男女不限,本科以上,负责健康生物实验室的食品研发和标准制定,月薪4000-5000元;

  3.农艺师4名:45岁以下,男女不限,本科以上,负责基地种植技术及研发,月薪3000-4000元;

  4.科技管理部部长1名:45岁以下,男女不限,本科以上,负责智慧研究院的科技管理工作,接受科技相关退休人员,月薪3500-5000元;

  5.生产管理1名:男女不限,学历大专以上,有相关经验,月薪2500-4000元;

  1.仓库员2名:有叉车证优先考虑,能适应两班倒,待遇,买五险,提供餐补,有班车接送,待遇3000-4500。

  的机器原理,并能快速GENG切换新品SETUP. 对设备故障的快速维修;编制贴片工艺;日常维护保养和备件管理;

  2.W/B ASM设备工程师1名:年龄25-45岁,大专以上学历,精通KS系列机器原理,所做产品的COB 调机和维修;新品的焊线工艺SETUP,机器日常保养备件管理等;

  3.品质主管1名:年龄30-45岁左右,大专以上学历,半导体品质管理经验,具有三年以上品质管理及体系管理工作经验优先;

  4.品质检验员2名:年龄25-45岁,负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。

  1.销售部经理1名:本科以上学历,年龄25-40岁之间,有3年以上企业市场管理或销售管理工作经验,有较强的市场分析、营销、推广能力,有丰富的营销网络及销售成本控管经验;

  

  2.业务员4名:大专以上学历,年龄25-40岁之间,有良好的客户服务意识,能适应经常出差,有经验者或机电专业者优先;

  3.高低压电工(安装工)4名:男,中专及以上学历,年龄50岁以下,持有高压电工操作证,有高压电工进网许可证者优先;

  4.技术员1名:男,大专以上学历,年龄25-50岁之间,熟练使用计算机办公软件及AutoCAD、UG、Pro/E等相关设计绘图软件,三年以上工作经验,有低压、中高压成套设备工作经验者优先;

  5.软件工程师1名:本科以上学历,年龄25-40岁之间,熟悉c/c++/java/python等其中一种编程语言,英语4级或以上,有软件开发方面工作经验;

  6.硬件工程师1名:本科及以上学历,年龄25-40岁之间,熟悉硬件开发流程;良好的电子电路分析能力,熟练掌握Protel、OrCAD、PADS等原理图与PCB设计工具;

  单位地址:池州经济技术开发区铜冠大道99号(乘2、9、10路公交车到铜冠大道下,乘20路公交车在梧桐路口下)。

  1.MCU程序编写师2名:电子电机或计算机本科毕业,具良好的C语言编程能良好能力,两年以上有关工作经验优先;思考逻辑性强,能独立工作,对自己的产出有要求,对程序编写具浓厚兴趣。

  2.IC品质/测试工程师2名:电子电机或计算机学院大专以上学历。 两年以上有关工作经验,具良好的C 语言编程能力。如熟悉V50,S100,D10等测试机其中之一的,或对IC封装有工作相关经验者优先考虑。

  3.技术文件编写师/翻译师:主要学习及从事IC的技术文件编写及翻译工作;编写师为电子电机或计算机学院大专以上学历。具编写技术文件经验者优先考虑。翻译师为英语专业,如为机电工程学院学科毕业但英语达六至八级者优先考虑。

  4.PC上位机程序编写师2名:电子电机或计算机学院本科毕业。具良好的VC++ 语言编程能力,两年以上有关工作经验优先,对程序编写具浓厚兴趣。

  5.IC逻辑硬件设计师2名:主要从事集成电路的设计工作;微电子本科毕业,两年以上有关工作经验优先,熟悉verilog等设计环境;对IC设计具浓厚兴趣。

  6.专利工程师1名:主要从事制定专利申请策略,撰写专利文书,答复审查意见;本科及以上学历,微电子专业优先,有相关工作经验者优先;具有良好的文字表达能力,认线名:主要从事PCB绘画大专及以上学历,掌握单片机,C语言基本知识;学习能力强,对工作认线.秘书/高级管理师:秘书或行政管理本科毕业。两年以上文秘或行政工作经验,英语六级或以上者优先;组织及策划能力强, 形象气质佳,文笔好, 口语能力强,女性尤佳;熟练使用office软件。

  公司福利:工作时间8:30-17:30,双休,购五险,带薪年假,有宿舍,工作氛围轻松舒适,公司环境优美。

  1.普工10名:22周岁以上,初中及以上,电路板的插件及贴片元件工作,学会使用电烙铁、剪脚机等各种生产工具,会使用三防漆操作及维护,待遇面议;

  2.质检员1名:22周岁以上,中专及以上,熟悉塑胶/五金件检验标准及方法,熟悉电子电路板贴片外观检验标准和方法,具有电子厂工作经验优先,工资面议;

  3.结构工程师1名:本科以上学历,机械制造类相关专业,三年以上结构设计经验,懂塑料/五金模模具结构,能熟练运用UG和PROE等3D和Auto CAD软件。 工资面议;

  4.生产部经理1名:25周岁以上,大专及以上,有3年以上在制造型生产企业工作经验,对生产线相关的人事,计划,成本控制,产品质量,人才培训等管理熟悉,工资面议;

  5.电子维修检测2名:22周岁以上,大专及以上,熟练掌握各种PCB工作原理与维修技能,工资面议。

  1.品检员2名:女,大专及以上学历,30岁以上,有相关经验者优先,月薪2500-3500元,加班工资另算。缴纳五险;提供住宿,周末单休;

  2.工程师助理2名:男,负责安装,大专以上学历,计算机、电子、网络工程相关专业,月薪2500-3500元。缴纳五险;提供住宿,周末单休;

  公司地址:池州经济技术开发区电子信息产业园5号厂房(20路公交电子信息产业园下)

  1.普工若干名:年龄50岁以下,做事认线岁以下,做事认真负责,有铝材氩弧焊经验者优先,薪资待遇:5000-6000元;

  3.文员1名:配合销售业务员工作,及负责公司产品在相关销售平台的宣传及其他,薪资面议;

  4.销售业务员若干名:年龄18-40岁,可适应出差,有市场开发经验者优先,积极主动,沟通能力强,薪资待遇:5000-8000;

  1.粉料车间熟练工(普通熟练工)2名:年龄18-45岁,基本薪资2600-4500;

  2.复合车间熟练工(普通熟练工)2名:年龄18-45岁,基本薪资2600-4500;

  3.分切机工人兼成品仓库辅助管理(普通熟练工)1名:年龄18-45岁,基本薪资2600-4500;

  4.电工(技术工)1名:具备高中或中专以上文化程度,持有高、低压电工执照,年龄18-45岁,基本薪资3000-6000;

  5.电化学分析人员1名:具备本科以上文化程度,拥有一年工作经验,年龄18-45岁,基本薪资3500-5000;

  2.客服人员若干:计算机专业,要有电商客服工作经验,待遇2.5K-4.5K;

  1.操作工需求20名:年龄18-40岁,初中及以上学历,视力好,能吃苦耐劳,有在电子工厂轮班作业的经验者优先,试用期1个月,月工资不低于2500元,转正后计件,每月3000-5000元,男女不限;

  2.储备干部5名:男女不限,年龄18-35岁,大专及以上学历,要求:1.良好的沟通能力,有往管理岗位发展意向2.熟练使用办公软件3.吃苦耐劳4.待遇3000-4000;

  3.QC质检员5名:女性,年龄18-35周岁,初中及以上学历,有在电子厂工作经验优先,试用期1个月,月工资不低于2500员,转正后2500-3500。

  1.行政经理1名:年龄25-40岁,大专以上学历,有3年以上行政管理工作经验(2年以上同等职位);

  2.设备主管1名:男性,年龄25-40岁,大专以上学历,(或中专学历、有10年以上同等工作经验);

  3.品质主管1名:年龄30岁左右,中专以上学历,有现场品质管理经验,具有三年以上品质管理及体系管理工作经验;

  对20-28岁大专生和本科生,公司特招做产品研发储备人才,待遇3500元起。

  2.外贸订单销售人员:女士优先,大学专科以上学历,英语4级以上,口语能力较强及有经验者优先;

  1.驻校运营经理2名:年龄20-35岁,大专以上学历,熟练计算机办公软件操作,具有一定沟通协调能力。月薪:3500+提成

  2.弱电工程部经理1名:年龄25-35岁,3年以上弱电工程经验,熟悉弱电工程管理 年薪+项目提成(面议)

  3.弱电技术员10名:年龄20-35岁, 有弱电工程经验优先,3000+奖金

  1.供应商质量工程师1名:专科及以上学历,薪资面议,有一定汽车生产或工艺基础,了解汽车结构和生产工艺,了解采购流程、物料管理方法及供应商管理等基本知识,熟悉IATF16949质量管理体系运作,能运用质量管理的方法解决生产中的质量问题;

  2.质量体系工程师1名:专科及以上学历,薪资面议,3年以上相关工作经验,熟悉ISO9000和IATF16949质量管理体系知识及其在企业的应用方法;具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际交往能力;

  3.质检员5名:初中及以上学历,薪资:2000-5000元/月,初中以上学历,了解卡尺、千分尺、会基础的机械识图,会三坐标人员优先考虑,吃苦耐劳,头脑灵活、诚实肯干、为人勤快,年龄:18-40周岁,女性优先;

  4.车床工1名:大专及以上学历,薪资:2000-5000元/月,机电一体化、机械及相关专业,三年以上相关工作经验,具备车床证(四级),年龄:25-40岁;

  5.设备工程师1名:大专及以上学历,薪资:3000-5000元/月,机电一体化、机械及相关专业,三年以上相关工作经验,熟悉汽车发动机设备的机械或电气故障,有汽车生产企业设备维修,机修钳工相关经验,能带队完成大部分设备机械修理,35岁-40岁(如专业对口,年龄可适当放宽);

  6.产线元/月,手脚灵活、身体健康,吃苦耐劳、有责任心,认同企业文化,服从领导安排,具有1年以上工厂加工、装配等工作经验者优先,年龄:18岁-35岁。

  单位地址:池州经济技术开发区滨江大道临港工业园(20路公交车滨江大道西下车,步行1分钟即到)

  1.销售内勤1名:年龄20-35周岁,大专及以上文化,有良好的沟通能力,市场营销、文秘等相关专业,待遇2500-3200元/月左右;

  2.研发设计师3名:男女不限,大专及以上文化,机械设计及模具制造等相关专业,熟悉机械加工、装配等知识,熟悉材料及性能,具有一定的装配、调试等经验,从事拉链设计3年,从事尼龙、胶牙拉链、锌合金拉头研发者优先考虑,薪资5500-7000元左右;

  3.PLC编程员1名:大专及以上学历,机械自动化专业优先,会PLC编制程序,主要负责研发,薪资5000-6000元左右;

  4.磨床技术员2名:年龄20-35周岁左右,大专及以上学历,机械类专业,主要负责磨床工序设备操作,熟练看图,能按工艺流程生产,薪资5000-5500元左右;

  5.线周岁,中专及以上文化,熟悉线切割工作原理、编程、操作技能,熟悉机械制图基础知识,以及常用计量器具的使用方法,薪5000-6000元左右;

  6.精拉操作工2名:年龄20-40周岁,能适应倒班(两班制8-10小时左右),初中及以上文化,主要负责铜线轧制,能吃苦耐劳,待遇计件制,5500-6500元/月;

  7.主办会计1名:年龄28-40周岁,助理会计师以上资格,至少在制造型企业从业两年以上,能独立处理整套账务、报表编制、成本核算、纳税申报等、熟练操作财务软件及办公软件WORD、EXCEL,有着设备制造业成本核算、财务管理经验丰富者优先,单休,五险,4500-5000元左右

  福利:以上岗位均提供社会五险、单休、工作餐、住宿,高温费补贴以及节假日福利。

  公司地址:池州经济技术开发区金安工业园 ,流金大道19号,市内可乘坐2路、9路、10路、20路公交车至流金大道站牌下,往左(20路往右)路口800米即到。

  1.产品开发工程师2名:本科及以上学历,5年以上工业设计相关工作经验,精通三维设计软件,具备独立开发产品的能力。从事模具设计、或有水工业方面从业经验可适当放宽条件。

  2.生产管理1名:男,28-45岁,专科及以上学历,有较好的组织协调能力,熟练使用办公软件,有制造业生产管理经营者优先聘用。

  3.管道开孔服务工程师2名:男,28-45岁,高中以上学历,具备一定的沟通能力,身体素质良好,爱岗敬业,可适应短期频繁出差,有野外工程施工经验或机械加工经验者优先。待遇:底薪(3000元)+提成,月均收入4500元左右,购买五险,外加节假日福利。

  4.储备干部2名:20-30岁,专科及以上学历,熟练使用办公软件,能编写公文,具备良好的沟通和组织协调能力,爱岗敬业,待遇:月薪3000元+年终奖,购买五险,外加节假日福利。

  1.内销业务员1名:有一年以上的销售经验,能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的沟通能力和应变能力;熟练使用相关办公软件,有机械行业经验者优先,待遇面议;

  2.外贸业务员1名:大专以上学历,英语四级以上,勤劳好学,有上进心和责任心,熟悉阿里巴巴及中国制造网站相关动作流程,有机械行业经验者优先,待遇面议;

  3.采购跟单员1名:熟练使用相关办公软件,了解采购流程,会使用ERP系统,有较强责任心和沟通交流能力,待遇面议;

  5.车间统计1名:高中以上学历,女性,熟练使用相关办公软件,做事细心,有责任心,待遇面议;

  6.机床装配工5名:有相关机械装配经验者,有一定铲刮钻攻等钳工基础,吃苦耐劳,学徒亦可(3个月左右即可熟练,熟练后按计件工资);

  7.机械检验员1名:根据图纸要求,逐项检查加工的零件,杜绝不合格的零件入库;检验的项目包括:尺寸公差、形位公差、表面粗糙度、硬度、表面处理等;机构安装后的整机检验,是否达到总装图要求(或客户要求);必要时对关键零件还要进行材质鉴定、金相分析,待遇面议;

  8.仓库管理员1名:负责仓库物料进出的管理;负责仓库进出的账目明细;有两年以上经验者优先,会基本电脑操作,使用ERP系统,待遇面议;

  1.加工中心编程师2名:工资待遇5000-8000,熟悉产品或模具加工;

  2.加工中心操作工8名:工资待遇3500-5500,熟悉产品或模具加工;

  5.数控车床操作工2名:工资待遇3500-5000,熟悉产品或模具加工;

  1.强弱电工5名:男性,45岁以下,初中以上学历、身体健康,持有特种工操作证书,具备有一定的工作经验,待遇:月工资不低于3500元。(注:具有独立施工能力的,月工资不低于4000);

  2.焊工(电焊、氩弧焊)5名:45周岁以下,初中以上学历,身体健康,有一定的工作经验,持有特种工操作证书,待遇:月工资不低于4000元。(注:具有独立施工能力的,月工资不低于4500);

  3.人事专员1名:大专以上学历,年龄20-40岁,男女不限,待遇:月基本工资1500元,岗位绩效管理工资1500元/月;

  4.仓库保管员1名:男性,年龄50周岁以下,有仓库保管经验,能熟练操作电脑优先,待遇:基本工资1500元,岗位绩效管理工资1000元/月。

  5.质检员2名:男性,大专及以上学历,有一年以上的工作经验,待遇:基本工资2000元,岗位绩效管理工资1500/月,享受业绩考核工资,月工资不低于3000元;

  6.资料员2名:大专及以上相关专业学历,持证(也可公司培养),具备一定的工作经验,待遇:基本工资2000元,岗位绩效管理工资1500/月,享受业绩考核工资;

  7.技术员2名:土建、机械、暖通等专业,初级及以上职称,不低于两年的工作经验,待遇:技术员月基本工资2000元,岗位绩效管理工资2000元/月;

  8.业务员10名:市场营销及相关专业,具有良好的客户沟通能力,勤学善思、吃苦耐劳,能适应长期在外出差,有一定工作经历或从事过医药、医疗器械销售工作经历的人员优先,待遇:2500-3000元/月+绩效;

  单位地址:池州经济技术开发区凤鸣路39号(乘坐K1线路到鎏金大道站牌下,往回走50米进鎏金大道,即可)

  2.橡胶成型男工4-6名:年龄:18-45周岁,试用期7天,计时(10元/H),计件制,月工资3800-4800元;

  3.五金部1名:18-40周岁,计时工作制,月工资30000元;

  4.外贸经理1名:18-45周岁,大专以上文化,两年以上从业经验,英语4-6级,熟悉外贸单证操作,工资面议;

  5.国内业务员3名:18-45周岁,大专以上文化,有汽配类从业经验,工资面议;

  6.平面设计1名:18-40周岁,大专以上文化,精通PS、AI等设计类软件,工资面议;

  7.新媒体运营1名:18-40周岁,专科以上学历,熟练使用各种微信编辑工具、H5及PS等办公软件,工资面议;

  8.技术员1名:18-40周岁,大专以上文化,熟练使用CAD、Proe软件,会三维制图,工资面议;

  9.仓库文员1名:18-35周岁,高中及以上文化,熟练电脑基本操作,2500-3000元/月;

  10.储干1名:18-40周岁,高中及以上文化,有2年以上制造业管理工作经验。2500-3000元/月;

  1.市场营销部长2名:男,35-45岁,大专及以上学历,机械类、营销类或相关专业,五年以上工作经验;

  2.销售技术总工1名:男,35-50岁,大专以上学历,有五年以上管理工作经验;

  3.机床电气维修1名:男,30-50岁,具有安全工作规程和电气专业知识,从事机床设备维修两年以上;

  4.电气自动化1名:男,30-50岁,有两年以上电气自动化设备管理工作;

  5.机械工程师3名:男,25-45岁,机械相关专业,会CAD绘图三年以上工作经验,有较强的责任心;

  6.仓库管理员1名:25-40岁,有两年以上工作经验,会办公软件,熟练操作ERP系统(已婚已育优先);

  7.统计员1名:28-45岁,有二年工作经验,熟练操作办公软件,有责任心;

  9.出纳1名:女性,25-45岁,会计、财务等相关专业,有三年以上工作经验,责任心强;

  <加工中心操作员2名:男性,25-45岁,会熟练运用UG或MASTCAM进行编程,熟练操作各类数控车床与加工中心设备;

  11.车工5名:男,25-45岁,有两年以上工作经验,熟练操作普通车床与数控车床,会看图纸,计件工资;

  12.电焊工10名:男,25-50岁,会熟练操作气保焊,两年以上工作经验,计件工资;

  13.铆焊拼装工10名:男,25-50岁,熟悉钣金制作工艺,有两年以上工作经验,计件工资;

  14.驾驶员2名:男,25-50岁,持B照,有从业资格证书,三年以上驾龄,有较强的责任心;

  单位地址:池州市贵池区梅里工业园(老厂)公交17路梅里安置房站下向前300米

  1.绘图员2名:50岁以下,大专或以上学历,机械制造相关专业,2年以上相关工作经验,有农机制造相关经验者优先,月薪30004500元/月,五险;

  2.质检员1名:50岁以下,学历不限,看得懂机械图纸,会使用各种量具,有1年以上相关经验者优先,月薪30003500元/月,五险;

  3.生产工人30名:男性,45岁以下,体重适当,能登高,没有恐高症,能适应出差外地,薪资待遇:计件制25006000元/月,五险;

  3.仓库保管员1名:年龄25-50岁,熟悉电脑操作和Office软件使用,会

  1.质检员1名:男性,年龄在 25-45岁;要求有三年以上机械厂质检工作经验,工资3000-4500元。提供住宿;

  2.销售员3名:男性,年龄在 25-50岁;能吃苦耐劳,具有良好的沟通和适应能力,有3年以上销售经验者优先,工资面议,提供住宿;

  3.淘宝销售员2名:年龄在 25-40岁;熟悉电商后台维护和基本的图片处理,有3年以上电商营销经验者优先,底薪3000加提成工资,提供住宿;

  4.钣金工2名:男性,年龄25-50岁,能吃苦耐劳,具有独立操作剪板机、折弯机、冲床等工作能力,工资3000-5000元,提供住宿;

  5.装配工3名:男性,年龄25—55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有机械类企业工作经验者优先,工资3000-4500元,提供住宿;

  1.普工、操作工20名:男女不限,18-45周岁,相关专业优先,不会者公司可安排学习,月工资4000-6000元,公司有全勤奖 、饭补、住房补、合同补贴 、试用期满买五险

  1.英文客服10名:26周岁以下,大专以上学历,英语水平4级或相当于4级亦可,要有一定的英语读写能力,熟悉办公软件。(公司的业务对象是国外客户);负责销售平台的正常运营,开发产品,统计整理产品数据资料,销售平台日常的产品上架。待遇:实习期月工资2000(2个月),实习期满后,保底加提成每月5000-7000左右。

  1.出纳兼行政1名:专科及以上,负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对;负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,薪资2500-3000

  2.市场专员5名:负责组织策划相关活动;负责市场拓展,推广,市场调查,有市场业务相关工作经验,薪资2200-3000+提成;

  3.市场部主管1名:全面计划、安排、管理市场部工作;制定年度营销策略和计划;协调部门内部与其他部门之间的合作关系;制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;指导、检查、控制本部门各项工作的实施;配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配;沟通能力强,具有良好的团队协作精神,薪资面议;

  1.打包员若干名:女,年龄25-45岁,初中以上学历,吃苦耐劳,细心认线岁,大专及以上学历,熟悉电脑操作;

  1.办公室2名:大学专科及以上学历, 沟通能力强,熟练运用各种办公软件,会驾驶、男性优先;

  2.店长及店员20名:高中及以上学历,药学相关专业优先,负责药品的销售及店务管理工作,公司提供免费培训,保险及年休假;

  3.仓储1名:大专及以上学历,药学相关专业优先,负责仓库商品的验收、入库、上架及发货工作,公司提供保险、年休假;

  1.打磨工4名:视力良好,男女不限,能适应两班制工作,年满18 -45岁,待遇:月工资4000—6000元;

  2.机砂工4名:视力良好,男工,能适应两班制工作,年满18 -45岁,待遇:月工资4000—5500元;

  3.操作工4名:初中以上文化,男工,能适应两班制工作,年满18 -45岁,待遇:月工资4000—6500元;

  4.油漆工3名:视力良好,男工,能适应两班制工作,年满18 -45岁,待

  5.接料工5名:初中以上文化,视力良好,年满18 -35岁,待遇:月工资4000—5500元;

  公司提供住宿及工作餐,员工享有高温费、五险、劳保用品等国家规定劳动用工的待遇,欢迎全国各地愿意与我们一起建设发展安徽科居新材料科技有限公司事业的员工来我厂工作。

  单位地址:池州经济技术开发区临港工业园(乘坐3、9、20、111路车到江口加油站下)

  1.压机操作员4名:45周岁以下,高中及以上学历;3年及以上压机操作工作经验;

  2.模具工4名:45周岁以下,高中及以上学历;能够独立识图和操作机床;熟悉模具加工工艺;

  3.中控操作员2名:45周岁以下,高中及以上学历;2年及以上窑炉中控操作经验;会电脑,掌握基本的英语阅读能力,学习能力强,责任心强;

  4.包装工5名:45周岁以下,初中及以上学历;严格服从公司班组工作安排;会使用包装机者优先;

  5.叉车司机4名:45周岁以下,初中及以上学历;有叉车证,从事相关工作两年以上,熟悉叉车的日常保养;

  6.维修钳工2名:45周岁以下,高中及以上学历;机械等相关专业;2年以上生产型企业同岗位工作经验;熟悉液压系统、机床构造及金属材料性能等,持有焊工证或钳工证;

  7.上料工10名:45周岁以下,初中及以上学历;严格服从公司及班组相关管理制度;

  公司地址:池州经济技术开发区清溪大道98号(市区可乘9路、3路和K1线至禄思伟站下)

  2.人事行政主管1名:大专及以上学历,35岁以下,市场营销、法律、人力资源、企业管理等相关专业,薪资面议;

  3.法务专员1名:年龄25-35岁,5年以上工作经验,大专及以上学历,法律专业,持有律师资格证者优先,薪资面议;

  5.电气工程师1名:自动控制、电气自动化、机电一体化工程等专业,大专及以上学历,薪资面议;

  6.区域销售经理4名:25-35周岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业(工作地点:池州、芜湖、六安、皖北地区),薪资面议;

  7.市场专员1名:25-35周岁,大专以上学历,熟悉办公软件,能做好市场策划与分析,薪资4000-5500元/月;

  8.机修、电工2名:机修年龄50岁以内,电工年龄35-45岁,从事工厂机械设备维修经验5年以上,薪资5000-6500元/月;

  9.安检/巡检2名:大专以上学历,安全工程、土木工程、市政工程、水利工程等相关专业2年以上工作经验,薪资3500-6000元/月;

  10.储备干部(生产类、管理类)4名:大专以上学历,2年以上相关行业工作经验,薪资4000-5500元/月;

  11.普工40名(可接受夫妻工):新手保底4500-6000元/月,熟手保底5000-6500元/月,特殊工种保底5500-7500元/月,保底2个月,两个月后按计件工资多劳多得,年龄50周岁以下(最多放宽至55周岁);

  1.电气设备技术员2名:大专以上学历,电气相关专业,具有电气设备管理经验;

  2.机械设备技术员2名:大专以上学历,机械相关专业,具有机械设备管理经验;

  12.普工50名:初中以上学历,男性年龄18至55岁,女性18至45岁;

  1.熟练缝纫工200名:男女不限,18-45周岁,工资计件+保底,多劳多得均为3500-7000元;

  2.后道大烫、小烫、锁订、检验、剪线周岁,有工作经验者优先录用,工资计件+保底,均为3500-4500元;

  3.缝制组长若干名:女性,30-45周岁,初中以上文化,从事服装行业基层管理三年以上,熟悉各种机台操作与流水线的安排,工资底薪加本组产值提成。

  4.缝制组检若干名:女性,30-45周岁,初中以上文化,从事服装行检验二年以上,工资底薪加本组产值提成;

  5.品管员2名:女性,30岁-40周岁,初中以上文化,五年以上从事服装品质管理经验,熟悉品牌女装品质管控操作经验者优先录用,薪资面议;

  单位地址:池州经济技术开发区清溪大道193号(从市区乘坐2路车、9路车、10路车、20路车到前程大道下车即可)

  1.生产操作工:18-45岁,视力好,身体健康,两班倒工作时间,工资按时发放,试用期满后交五险。

  1.工程会计若干名:会计学,25岁-55岁,掌握财会专业知识及实际操作技能,有较高的职业素养,具有工程会计经验者和会计师资格者优先。待遇面议。

  2.项目经理若干名:有一建造师证,可以上岗;有从业经验者优先;待遇具体面议;

  1.置业经理:高中以上,18周岁-35周岁,工资底薪+提成,有房产销售行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士,有客户资源或管理经验者优先考虑。

  2.财务:25-40岁,会计学、金融学等相关专业统招本科及以上学历,相关岗位工作经验,熟练操作相关财务软件,有房地产行业工作经验者优先。

  3.后勤人员:18--30岁,有经验者优先,服从领导安排,具备行政后勤相关知识和经验;

  1.操作工若干名:初中以上学历,20-45岁,能吃苦耐劳,做事细心,工作主动认线-50岁,会计相关专业,2年以上工作经验,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,薪资面议;

  3.文员2名:女,大专以上学历,20-35岁,熟练操作电脑及办公软件,有经验者优先考虑,薪资面议;

  4.销售10名:大专以上学历,20-45岁,有二、三年以上相关营销经验工作经验,优秀应届生也可接受,需有责任心,能承受较大的工作压力,薪资面议;

  5.仓库管理员2名:中专以上学历,20-35岁,熟悉基本的office软件操作和系统软件的运用,薪资面议;

  6.行政助理1名:女,大专以上学历,20-35岁,熟练操作电脑及办公软件,有经验者优先考虑,薪资面议;

  7.储备干部若干名:大专以上学历,20-35岁,优秀应届生也可接受,薪资面议;

  1.缝纫车工50名、学徒工20名:18-45岁,工资计件,熟练工月工资3500-5000元;

  1.机修工2名:35周岁-50周岁,月薪4000元-5000元,高中以上,包食宿;

  2.电工(懂弱电)2名:35周岁-50周岁,月薪4000元-5000元,高中以上,电工操作证;

  3.普工30名:20周岁-50周岁,月薪,3000元-4500元,学历不限,包食宿;

  4.会计1名:25周岁-45周岁,月薪面议,大专以上,有会计从业证,2年以上企业会计核算工作经验;

  1.高车工、平车工、电脑车工(50名):会缝纫机均可,不会可学,工资计件,刚开始有补贴,流水线操作。公司订单稳定,常年不换款。熟练工工资3500-6000元,(不会缝纫机的保底50-80/天),熟练工保底100/天);

  2.包装工若干名:有无经验均可,能任劳任怨,按时按质完成订单,服从组长安排,工工作积极有责任心,工资待遇:工资计件,刚开始有补贴,生手保底1500-2500/月,熟练工月工资3000-5000元;

  3.检验员若干名:有无经验均可,能任劳任怨,按时按质完成订单,能服从领导安排,做事细心有责任心,工资待遇:2500-4000/月,刚开始有补贴,刚进厂不熟练保底1500-2500/月。

  具有五年以上工作工作经验,熟悉设计流程,能较熟练操作AUTOCAD绘图软件及三维绘图软件,月薪6500-10000元/月;

  2.机械设计技术员2名:统招本科以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等专业毕业,能熟练操作CAD、Solidwork等绘图软件,月薪3500-5500元/月,应届毕业生优先;

  3.检验员3名:有机械基础,能看懂机械零部件图纸,会基础办公软件,熟悉常规量具使用方法,懂机械加工工艺、熟悉lQC职责者优先,工资待遇3000-4000元/月;

  4.单证员1名:国际贸易、英语等相关专业,大专及以上学历,一年以上相关工作经验优先考虑,熟练使用日常办公软件,大学英语四级以上;

  5.国内销售员1名:大专以上学历,1年以上销售工作经验,做过工业产品行业销售,有成功销售经验者优先;

  6.外贸业务员1名:英语四级及四级以上,本科及以上学历,国际贸易、商务英语,英语相关专业,机械工程专业优先,能适应国外出差,男性优先,对外贸术语及单证、国际贸易相关工作有一定的了解,具有阿里巴巴国际平台操作经验优先录取。

  7.生产中心储备干部10名:男性,年龄20-30岁,大学专科以上学历,机械及机电一体化专业,机械制造企业加工设计和工艺编制工作经历、熟悉设计流程、能较熟练操作AUTOCAD绘图软件及三维软件、的优先录取,待遇面议;

  8普工若干名:年龄25-45岁,整机装配、包装,板架及上下货,能服从车间调度管理,可以安排加晚班(17:30-20:30),工资标准4000元-4500元/月;

  1.业务助理1名:女性,35岁以下,大专以上学历、能熟练运用办公自动化、会PS、CorelDRAW等软件,从事过服装理单者优先考虑;

  2.电脑绣花熟练工5名 :年龄在40岁以下,计件+保底工资3000-7000元,吃住全免,具体事项面议;

  3.电脑绣花学徒工5名:年龄在35岁以下,学徒工第一个月最低保底2600元,第二个月保底3000元,也可比照熟练工实行计件,计件超过3000元,以实际计件为准,吃住全免,其它事项面议;

  4.印花走板学徒工3名:男性,35岁以下,能吃苦耐劳,学徒工第一个月保底工资2800元,学成后视熟练程度确定工资,其它奖金福利另算。学成后工资3500-6000元,其它福利另议;

  5.熟练走板工2名:男性,40岁以下,能吃苦耐劳,工资待遇4500-6000元,其它奖金福利另议。

  6.针织缝纫熟练工20名:男女不限,年龄在45岁以下,熟练工工资3000-7000元,吃住全免,具体事项面议。

  7.普工若干名:女性,45岁以下,白班,主要工作内容是剪线头、铺布和后道整理等,中午公司提供免费午餐,工资2400元起,不提供住宿,优先考虑居住在池州经济开发区附近的;

  以上员工经公司考核一个月后录为正式员工的,每年按公司惯例享受免费旅游一次。

  单位地址:池州经济技术开发区创业示范园内清溪大道229号(坐2、9、10路车金安路站牌下,再沿清溪大道向前100米,)

  五十二、安徽金隆线岁以下,初中以上文化程度,男女不限,7000元/月,五险一金,包食宿;

  2.拉丝工2名:40岁以下,初中以上文化程度,男女不限,4500元/月,五险一金,包食宿;

  3.维修工1名:45岁以下,初中以上文化程度,4500元/月,五险一金,包食宿;

  4.检验员1名:45岁以下,初中以上文化程度,男女不限,2500元/月,五险一金,包食宿;

  5.叉车工1名:45岁以下,初中以上文化程度,男女不限,3500元/月,五险一金,包食宿;

  1. 质检员1名:年龄25-40岁,大学本科以上学历,化学类专业,待遇面议;

  1.研发、工艺工程师8名:年龄40周岁以下,化工专业(化工工艺、有机合成、化学工程、高分子材料等),本科以上学历,有从业经验、本地户口者优先;

  2.生产管理、设备管理岗位工程师8名:年龄40周岁以下,本科以上学历,化工、化工机械、自动化专业,有从业经验、本地户口者优先。

  薪酬待遇:公司免费提供食缩,缴纳社会保险,本科以上学历5000元/月以上,大专学历4000元/月以上。

  1.外贸业务员2名:大专以上学历英语四级以上口语流利,月薪2000-4000元+业务提成;

  3.包装机修维修技工1名:机电一体或电气专业中专以上学历,月薪2500 -3500元;

  单位地址:池州经济技术开发区牧之路198号(太平鸟服饰延牧之路往北500米、20路公交直达)

  1.网络运营2名:大专以上学历,优先聘用计算机、电子商务、网络工程等相关专业,有工作经验者优先,负责公司网站APP及电子商务平台开发、建设、运营、维护及综合管理工作;

  2.飞防专员1名:高中以上学历,熟悉驾驶面包车,优先聘用电子、机电、飞防及农业相关专业,有工作经验者优先,负责公司植保无人机销售、作业、维修、培训及农业技术综合服务工作。

  3.物流专员(驾驶员)2名:高中以上学历,熟练驾驶蓝牌货车,优先聘用电子、机电、物流、汽车等相关专业经验者优先,负责公司驾驶货车物流配送工作,协助销售、推广及服务工作,植保无人机田间作业及飞防服务工作。

  4.销售员1名:高中以上学历,优先聘用植保、农学、园艺及农业相关专业,有工作经验及会驾驶者优先,负责公司农业生产资料销售、推广、售后、服务及物流配送工作;

  5.农技员1名:高中以上学历,优先聘用农学、植保、园艺及农业相关专业,有工作经验及会驾驶者优先,负责公司农业技术开发、推广、咨询、培训、服务及试验示范工作,经作市场销售、推广及服务;

  6.内勤专员1名:男性,高中以上学历,熟悉驾驶车辆,应变能力强,吃苦耐劳,熟练使用办公软件,有工作经验者优先。负责公司销售、服务内勤工作,宣传推广、试验示范及综合部后勤工作;

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