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而没有采取一定措施的情况下

时间:2019-08-01 05:56 文章来源:ca888亚洲城 点击次数:

  第二个方面是细化了一些合同内容。比如将法律赋予旅游者的合同任意解除权、以及旅行社的单方解约情形,均规定了具体、可操作的条款。也详细规定了《旅游法》中所规定的“必要的费用”的具体计算方式。在合同中规定了双方解除合同需要承担的违约金的具体比例。大幅度增加了“协议条款”的内容,将需要由旅游者和旅行社、组团社和地接社双方协商的内容,通过留空、留选项等方式交由合同双方进行协商确定。

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  镇江市调解专家戴军章,归纳自己的成功法宝是:“把握好调解细节,把握好调解时机,把握好调解尺度,关注协议落实,关注社会效果”。

  姜俊禄:我觉得并没有什么特别大的关系,2008年劳动合同法的实施确是一个大的事件。劳动法分成雇主友好(Employer Friendly)型和雇员友好型(Employee Friendly)。1995年劳动法属于前者,而2008年劳动合同法属于后者,这是一个国家社会政策特别重大的调整。但2008年的时候正好是金融危机的时候,显然这不是劳动合同法对金融危机的影响,但是中国之所以在2008年金融危机当中能够强有力地渡过难关,一定程度上是劳动合同法阻挡了经济危机变成社会危机,如果经济不良情况与劳工政策两者之间完全匹配,就是经济不好大量裁员,然后两者之间完全匹配,而没有采取一定措施的情况下,就特别容易在经济危机之后,变成社会危机,最后成为政治危机,所以说,劳动合同法在削减金融危机负面影响方面起了一定的作用。但是我们不会夸大说劳动合同法起了非常大的作用,它仅仅调整的是企业和员工之间的关系。它也没有这么大的社会影响。

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