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办理劳动合同备案的 步骤都有哪些

时间:2019-10-27 13:11 文章来源:ca888亚洲城 点击次数:

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  1.先看看他们有没有社保卡号,如果没有,要先去申请,申请的时候,你要带上单位公章,还有员工的身份证复印件。2.如果是外来务工的话,要填写“非本市户籍人员就业失业登记证”这个表要去社保中心带U盘考贝下来,上面有说明,怎么填写,不能自已随便填,是需要导盘的,如果填写错误,电脑不能识别。另外还要打印一份出来,盖上公章。 如果都是本地的话,那个我也不清楚了,嘿嘿。3.要带上员工的1寸照片,每人一张,如果步骤2可以完成的话,那么就可以办理就业证了,4办完就业证后,要填写“就业登记人员花名册”、“就业登记人员备案表”“劳动合同”。这样就可以备案了。5备案结束后,就是填写“在职员工社会保险花名册”6然后是办理医保卡,要带上《劳动和社会保障证》副本,最好是先去社保局把表格拿回来,带U盘

  

  知道合伙人人力资源行家采纳数:1315获赞数:18734多年跨行业大型集团公司HR从业经验 三年社交电商领域创业经验向TA提问展开全部办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案:

  1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。

  2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。

  3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动合同备案专用章”。

  1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案,其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进行登记。

  2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。

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