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可以变更工作岗位(工种)

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  三一文库(合同范文/双击可删除页眉 简单酒店劳务合同范本[1] ww w.31d oc.co m 特征 码 pqZ EMWvL VhtTE pzNaF cE 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人) : 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规 章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同, 共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年 (月) 。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工 作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 。 第三条 乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 第 1 页 三一文库(合同范文/双击可删除页眉 达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间 不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与 工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得 超过 8 小时,平均每周工作时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行 安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间 补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的 权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满 16 周岁的未成年人, 并按国家 规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第 2 页 三一文库(合同范文/双击可删除页眉 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资, 工资不 低于 元,其中试用期间工资为 元。 (试用期间工资不得低于本 单位同工种、同岗位职工工资的 80%) 。甲方支付的工资应不违 反国家有关最低工资的规定。 第十条 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为 元。 实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工 作额的 %提成。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间, 支付不低于工资 150% 的工资报酬,每小时加班加点工资为 元。 公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资 200%的工资报酬,每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班 加点工资为 元。 法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资 300%的工资 报酬,每小时加班工资为 元或每个工作日的加班工资为 元。 第十二条 甲方安排乙方在每日 22 时到次日 6 时工作的, 每 个工作日夜班补贴 元。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个 月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个 月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付 乙方停工生活费。 第十五条 乙方依法享受年休假、 探亲假、 丧假等假期期间, 甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支 第 3 页 三一文库(合同范文/双击可删除页眉 付乙方工资。 五、保险福利待遇 第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规 和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育 保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣 代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方 办理社会保险有关手续。 第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家 和地方有关生育保险政策规定执行。 第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 六、劳动纪律和规章制度 第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动 任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和 职业道德。 第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙 方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 第 4 页 三一文库(合同范文/双击可删除页眉 第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。 甲方对乙方的个 人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 第二十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制 度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本 合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十四条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方 牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定 金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的 身份证等证件。 第二十五条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内 容或解除本合同。 第二十六条 甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通 知乙方 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② 第 5 页 三一文库(合同范文/双击可删除页眉 ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形 式通知甲方。 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方 应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的;

  

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